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Attività ed accreditamenti
Sincert RT 05Qualità LSQA: SA 8000 ACCREDITATA SAIAmbienteSicurezza e SaluteResponsabilità socialeAlimentareAutomotiveSanitàAerospazialeAltri servizi di CertificazioneFormazione e Certificazione Istruttori SubacqueiFormazione e Certificazione del PersonaleCertificazione degli istituti di traduzioneRintracciabilità nelle filiere agroalimentari UNI 10891:2000, la disciplina degli istituiti di vigilanza privata.UNI EN ISO 3834:2006: La conformità produttiva d’impresa alle nuove tecniche per le costruzioni.AQAP e AER-P: Requisiti per gli armamenti areonautici.Certificazione ISO 13485:2003 Dispositivi Medici Sicuri ed EfficaciUNI 10801
La Certificazione per gli Amministratori di CondominioUNI 11200:2010 IL CALL CENTER A NORMARESPONSABILITÀ AMMINISTRATIVA Marcatura CE Dir. MacchineApplicazione delle procedure documentate richieste dal Regolamento 333/2011/UE.ISO 50001UNI EN 14804 QUALITY ITALIA PER I PRODOTTI DA COSTRUZIONE |
Responsabilità sociale Le pratiche di Corporate Social Responsability – CSR, indicano i comportamenti virtuosi delle Organizzazioni impegnate a gestire responsabilmente le proprie attività, nei confronti del contesto sociale dove operano. Nel mercato presente, la pressione esercitata dal pubblico è divenuta rilevante per lo sviluppo e la sopravvivenza delle Organizzazioni: rispetto al consumismo poco consapevole del periodo Sessanta e Settanta, l’atteggiamento di acquisto dei consumatori si è fatto più attento agli aspetti valoriali e ai processi di produzione alla base di beni/servizi scelti. Dunque un comportamento d’acquisto più “etico”, che ha richiesto alle Organizzazioni di essere socialmente responsabili e le ha forzate ad inserire nelle missions e nelle strategie di business la leva della Responsabilità Sociale di Impresa (RSI). Le Organizzazioni compiono un investimento sul capitale umano ed ambientale, procedendo all'integrazione delle operazioni di mercato con i valori organizzativi, per il rispetto e la salvaguardia degli interessi di tutti gli attori coinvolti, clienti, dipendenti, finanziatori e ambiente. Lo schema ambizioso per implementare e misurare la performance sociale delle Organizzazioni applica la teoria di "triple-bottom-line": questa prevede che le imprese sviluppino decisioni ed investimenti sostenibili, partendo dalla base (bottom) e perseguendo simultaneamente i tre obiettivi (triple-line) di equità sociale, qualità ambientale, prosperità economica. Oltre l’apparente incremento dei costi e il mero rispetto della normativa vigente, sono moltissime le opportunità che derivano dall’implementazione della CSR, come la percepita correttezza e trasparenza, che migliorando l’immagine corporate, si ripercuote anche sulle possibilità di ottenere finanziamenti. Le Organizzazioni dunque oggi possiedono strumenti di gestione e audit “etici”, che applicano il principio del miglioramento continuo e possono essere oggetto di valutazione e certificazione da un ente indipendente. Quality Italia grazie alla sua partnership internazionale con la LSQA eroga servizi di certificazione SA 8000 in Italia. in particolare LSQA è accreditata SAI (di New York - USA), organismo ufficiale di accreditamento per la norma SA 8000.
Normative e standard di riferimento:
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News:03/02/13 Il mancato arresto della crisi economica, ha portato a prorogare fino al 31 marzo 2013 un’intesa stipulata nel 2012 dall’ABI (Associazione Bancaria Italiana), dal Ministero dello Sviluppo Economico, dal Ministero dell’Economia e delle Finanze e dalla maggior parte delle associazioni impegnate nel mondo imprenditoriale. L’accordo offriva alle piccole e medie imprese la possibilità di sospendere o prolungare mutui e leasing, di rimandare le anticipazioni bancarie e le scadenze del credito. » Continua27/01/13 Il bando prevede un contributo del 50% a fondo perduto per la realizzazione di progetti finalizzati all’implementazione di Sistemi di Gestione Aziendali certificati. Il contributo complessivo non dovrà essere superiore a 50.000 euro. » Continua23/09/12
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Controllare i rischi relativi alla salute e sicurezza dei lavoratori, significa migliorare la performance del proprio business, costruendo un ambiente di lavoro più sicuro per le risorse attuali e più attraente per le future, nel rispetto delle leggi in materia di sicurezza. » Continua
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